Caída de candidaturas del 45 por ciento por oferta: fin del eldorado, inicio de un mercado transparente
Una media de 24 candidaturas por oferta de empleo en TI en 2025 según No Fluff Jobs. En 2024 eran 44. Una caída del 45,5 por ciento interanual en una sola cifra, que cambia la estrategia de contratación del lado del comprador de trabajo. Una polémica frente a dos relatos: "mercado del trabajador" y "mercado del empleador".