Queda de candidaturas de 45 por cento por oferta: fim do eldorado, início de um mercado transparente
Em média 24 candidaturas por oferta de emprego em TI em 2025 segundo a No Fluff Jobs. Em 2024 eram 44. Uma queda de 45,5 por cento ano a ano num único número, que altera a estratégia de recrutamento do lado de quem compra trabalho. Uma polémica contra duas narrativas: "mercado do trabalhador" e "mercado do empregador".