Bewerbungsrückgang um 45 Prozent pro Stellenangebot: Ende des Eldorados, Beginn eines transparenten Marktes
Im Schnitt 24 Bewerbungen pro IT-Stellenangebot im Jahr 2025 laut No Fluff Jobs. 2024 waren es noch 44. Ein Rückgang um 45,5 Prozent im Jahresvergleich in einer einzigen Zahl, die die Rekrutierungsstrategie auf der Käuferseite verändert. Eine Polemik gegen zwei Narrative: "Arbeitnehmermarkt" und "Arbeitgebermarkt".